Comment préparer son entretien ?

Avez-vous un entretien d’embauche à votre agenda ? Il existe un certain nombre de mesures que vous pouvez prendre avant (et après) l’entretien pour vous assurer de faire une excellente impression pendant l’entretien.Prendre le temps de vous préparer à l’avance pour l’entretien peut vous aider à obtenir une offre d’emploi. Voici comment faire des recherches sur l’emploi et l’entreprise, comment s’entraîner aux questions et réponses de l’entretien, comment s’habiller pour l’entretien, comment assurer le suivi après l’entretien, et d’autres conseils de préparation à l’entretien.

01 Analyser le travail

Une partie importante de la préparation à l’entretien consiste à prendre le temps d’analyser l’offre d’emploi, si vous en avez une. En examinant la description du poste, réfléchissez à ce que l’entreprise recherche chez un candidat.Faites une liste des compétences, des connaissances et des qualités professionnelles et personnelles qui sont exigées par l’employeur et qui sont essentielles pour réussir dans le poste.

02 Faites un jumelage

Une fois que vous avez créé une liste des qualifications pour l’emploi, dressez une liste de vos atouts et faites-les correspondre aux exigences de l’emploi.Créez une liste de vos atouts et faites-les correspondre aux exigences de l’emploi, jusqu’à concurrence de 10. Il peut s’agir de compétences, de qualités, de certifications, d’expériences, de qualifications professionnelles, de capacités, de compétences informatiques et de bases de connaissances. Vous pouvez mentionner certains de ces atouts lorsque vous expliquez à l’employeur pourquoi vous correspondez parfaitement à l’emploi.

03 Rechercher l’entreprise

Avant de vous présenter à un entretien d’embauche, il est important de vous renseigner autant que possible non seulement sur l’emploi mais aussi sur l’entreprise. La recherche sur l’entreprise est un élément essentiel de la préparation à l’entretien. Elle vous aidera à vous préparer à la fois à répondre aux questions de l’entretien sur l’entreprise et à poser à l’examinateur des questions sur l’entreprise. Vous pourrez également découvrir si l’entreprise et sa culture d’entreprise vous conviennent.

04 Pratique de l’interview

Prenez le temps de vous entraîner à répondre aux questions d’entretien qui vous seront probablement posées lors d’un entretien d’embauche. Cela vous donnera l’occasion de vous préparer et de vous entraîner à répondre aux questions, et vous aidera également à vous calmer les nerfs, car vous ne vous débattez pas pour obtenir une réponse pendant que vous êtes sur la sellette.Exercez-vous à l’avance à interroger un ami ou un membre de votre famille et ce sera beaucoup plus facile lorsque vous serez effectivement en entretien d’embauche.

05 Préparez vos vêtements d’entretien

N’attendez pas la dernière minute pour vous assurer que vos vêtements d’entretien sont prêts. Ayez toujours une tenue d’entretien prête à porter, afin de ne pas avoir à penser à ce que vous allez porter pendant que vous vous dépêchez de vous préparer pour un entretien d’embauche.Quel que soit le type d’emploi pour lequel vous passez un entretien, cette première impression doit être excellente. Lorsque vous vous préparez à un entretien pour un poste professionnel, habillez-vous en conséquence dans une tenue de travail.

06 Décidez de ce que vous allez faire de vos cheveux

La façon dont vous vous coiffez pour un entretien d’embauche est presque aussi importante que les vêtements que vous portez pour l’entretien. Après tout, l’examinateur va tout remarquer sur vous – y compris votre tenue d’entretien, votre coiffure et votre maquillage – et vous n’avez que quelques secondes pour faire bonne impression.Faites des recherches sur les coiffures courtes, moyennes et longues pour vous inspirer de ce que vous devez faire avec vos cheveux pendant l’entretien.

07 Que faut-il apporter à un entretien d’embauche ?

Il est important de savoir ce qu’il faut apporter (et ne pas apporter) à un entretien d’embauche. Les éléments à apporter comprennent un portfolio avec des copies supplémentaires de votre CV, une liste de références, une liste de questions à poser à l’examinateur et quelque chose pour écrire.Il est également important de savoir ce qu’il ne faut pas apporter, y compris votre téléphone portable (ou du moins éteignez votre téléphone), une tasse de café, un chewing-gum ou tout autre chose que vous et vos références.

08 Étiquette de l’entretien de pratique

Il est important de respecter l’étiquette des entretiens. N’oubliez pas de saluer la réceptionniste, votre interlocuteur et toutes les personnes que vous rencontrez poliment, agréablement et avec enthousiasme.Pendant l’entretien, surveillez votre langage corporel : serrez fermement la main et regardez-les dans les yeux en articulant vos points. Soyez attentif, faites preuve d’attention et ayez l’air intéressé. C’est un point sur lequel vous pouvez travailler lors de vos entretiens d’entraînement.

09 Obtenir des instructions

Il est important de savoir où vous devez vous rendre pour votre entretien d’embauche – à l’avance. Vous éviterez ainsi de vous présenter en retard à l’entretien. Utilisez Google Maps ou une autre application pour obtenir un itinéraire si vous ne savez pas où vous allez.Programmez votre GPS, si vous en avez un, afin de trouver le meilleur itinéraire pour vous rendre à l’entreprise. Vérifiez le stationnement, s’il y a un problème.Si vous avez le temps, il est conseillé de faire un entraînement un jour ou deux avant l’entretien.

10 Écouter et poser des questions

Lors d’un entretien d’embauche, il est tout aussi important d’écouter que de répondre aux questions. Si vous n’êtes pas attentif, vous ne pourrez pas donner une bonne réponse.
Il est important d’écouter l’interlocuteur, d’être attentif et de prendre le temps, si besoin est, de composer une réponse appropriée. Il est également important de discuter de vos qualifications d’une manière qui impressionnera l’intervieweur.
Soyez également prêt à engager l’intervieweur. Vous voulez qu’il y ait des concessions mutuelles dans la conversation, c’est pourquoi vous établissez une relation avec l’intervieweur plutôt que de vous contenter de répondre aux questions par cœur. Préparez vos propres questions à poser à l’intervieweur.
Vers la fin de l’entretien, faites savoir au recruteur que vous pensez que le poste est parfaitement adapté et que vous êtes très intéressé.
Examinez ces signes qui indiqueront si votre entretien s’est bien déroulé et, dans le cas contraire, ce sur quoi vous pourriez travailler pour le prochain.

Compétences

Posté le

février 10, 2020